|
Inserita in Cronaca il 03/08/2022
da Patrizia Carcagno
UPE4INCLUSION Ukrainian People Empowerment For Inclusion
Nell’ambito dei progetti di “Realizzazione di interventi e reti per la presa in carico e l’inclusione socio-lavorativa della popolazione ucraina sul territorio della Regione Lazio”, A.N.A.S. Lazio APS (Associazione Nazionale di Azione Sociale), Donne for Peace Ente del Terzo Settore e il Solco s.r.l. si sono aggiudicati i finanziamenti di parte dei Fondi Sociali Europeo Programmazione 2014-2020 per il progetto presentato chiamato: UPE4INCLUSION – Ukrainian People Empowerment For Inclusion-.
Il Progetto UPE4INCLUSION è nato con l’intento di promuovere un processo di inclusione della popolazione ucraina nel contesto Italiano, tramite lo sviluppo di una molteplicità di servizi che facilitino ogni partecipante nell’intraprendere percorsi di formazione professionale e di empowerment personale.
Il target a cui il progetto si rivolge è composto da 80 cittadini Ucraini, in possesso di permesso di soggiorno per protezione temporanea.
La sfida del progetto è quella di stabilizzare sul profilo psico-emotivo delle persone che fuggono dalla guerra. I destinatari del progetto, che seguiranno un percorso per l’apprendimento della lingua italiana e per la comprensione della cultura del Paese ospitante, verranno sostenuti nel riconoscimento delle competenze pregresse e orientati
nell’acquisizione di nuove, per facilitare il reinserimento lavorativo nel contesto Italiano. Il progetto, inoltre, prevede specifici interventi per il potenziamento dell’empowerment femminile, gruppo significativamente prevalente all’interno del target indentificato (circa il 90% del totale). Per garantire un adeguato supporto, non soltanto logistico, ma anche psico-emotivo, il progetto prevedrà la presenza di figure professionali adeguate (Psicologi, Mediatori Linguistici) sia dal punto di vista linguistico che relazionale.
Gli obiettivi del presente progetto sono:
➢ Favorire la crescita linguistico-culturale, l’inclusione sociale e i processi di coesione con le comunità locali.
➢ Valorizzazione approcci metodologici innovativi volti all’empowerment femminile.
➢ Facilitare l’accesso della popolazione ucraina alla formazione, occupazione e imprenditorialità come mezzo per migliorare la loro situazione sociale e lavorativa.
➢ Valorizzare le storie del target facilitando lo scambio interculturale con la popolazione locale attraverso le strutture religiose come le parrocchie.
➢ Favorire l’incontro tra domanda e offerta nel mercato del lavoro attraverso gli stakeholder aderenti al progetto, che formano la rete territoriale legata all’ imprenditoria
La data di start up del progetto sarà il 06/07/2022 con la presa in carico di tutte le attività definite nel ‘Cronoprogramma delle attività’ che sarà suddiviso i tre macro categorie:
➢ Nella prima categoria: servizio di supporto linguistico e culturale, servizio di alfabetizzazione, servizio di orientamento.
➢ Nella seconda e terza categoria: servizio di supporto per l’empowerment femminile, servizio di mediazione linguistica, incontri tavolo territoriale, promozione degli obiettivi del progetto, evento intermedio e finale.
➢ Nella le altre attività invece ci sarà un follow up dei risultati e la rendicontazione.
Riassumendo, dopo un’attenta analisi dei fabbisogni rilevati è stata elaborata la proposta di sei attività che favoriranno l’integrazione, l’inclusione e l’empowerment della popolazione ucraina:
➢ Corso di Alfabetizzazione: “Italiano per Stranieri (dal Livello Pre A1/A1 al livello B1);
➢ Servizi di supporto linguistico culturale, precisamente visite guidate e promozione del territorio ospitante;
➢ Servizio di orientamento per l’inclusione socio-lavorativa, anche tramite l’orientamento verso specifici percorsi formativi professionalizzanti e/o aggiuntivi;
➢ Laboratorio Creativo;
➢ Laboratorio teatrale;
➢ Cooking for inclusion;
➢ Aggiungi un posto a tavola.
Ognuno dei servizi proposti nel presente progetto è volto allo sviluppo delle capacità necessarie per raggiungere il benessere psicofisico del gruppo target, migliorare e garantire l’inclusione socio-lavorativa e sviluppare l’empowerment individuale.
Per informazioni chiamare il numero verde:
+393280516397 dalle ore 9 alle ore 17
Addetto stampa
Lisa Di Giovanni P.R. & Editoria
|
|
Alcamo, Banca Don Rizzo: assemblea per il rinnovo cariche sociali e approvazione del bilancio 2023. Dal 1° Luglio, Leone nuovo direttore generale
Alcamo (Trapani). Il 5 maggio si è tenuta l’Assemblea dei soci della Banca Don Rizzo chiamata ad approvare il bilancio 2023 e a rinnovare gli o...
 Leggi tutto |
|
|
Gemellaggio Diocesi Mazara-Tunisi. Il Vescovo Giurdanella: «sostenetelo».
Ventisei anni di gemellaggio tra la Chiesa di Mazara del Vallo e quella di Tunisia, «un cammino di amicizia, di conoscenza, di solidarietà e di...
Leggi tutto |
|
|
Caro-voli: Antitrust avvia indagine di mercato su domanda voli per la Sicilia
L’Antitrust estende il faro sugli algoritmi utilizzati dalle compagnie aeree per definire i prezzi dei biglietti e avvia una indagine di mercato volta...
Leggi tutto |
|
|
"Futura, donne per Lucio" sabato 11 maggio al Teatro Impero di Marsala
La nota cantautrice Lidia Schillaci e tutte le donne di "Futura", il recital dedicato a Lucio Dalla, saranno protagoniste sul palco del Teatro Impero ...
Leggi tutto |
|
|
Progetti di videosorveglianza urbana nel trapanese: prefettura e comuni a lavoro
In data 18 aprile, presso la Prefettura U.T.G. di Trapani, si è riunito il Comitato Provinciale per l’Ordine e la Sicurezza Pubblica, presiedu...
Leggi tutto |
|
|
Retrocessione Mazara: cronaca e tabellino del match valevole per la 30a giornata (eccellenza, gir. A)
La cronaca del match e il tabellino della sfida Athletic Club Palermo-Mazara, valevole per la 30^ giornata del campionato di Eccellenza, girone A, ter...
Leggi tutto |
|
|
|
|
|
 |
|
|
Oggi al Cinema